Labico – Riceviamo e pubblichiamo la risposta da parte dell’Amministrazione Comunale al .

La Redazione di Casilina News garantisce il diritto di replica a chiunque volesse controbattere. 

In riferimento alla nota congiunta delle Sigle Sindacali CGIL CISL e UIL, che hanno partecipato all’incontro per la contrattazione decentrata in data 29 dicembre 2025 presso l’Ente e pubblicata dalla testata giornalistica “Casilina News”, appare doveroso fare alcune considerazioni e precisazioni.

In via preliminare occorre evidenziare che l’Ente nel corso del 2025 è stato interessato da una procedura di carattere finanziario con la Corte dei Conti per la chiusura del Piano di Riequilibrio Finanziario 2014-2023, che si è conclusa positivamente soltanto a seguito delle Deliberazione della Corte del 20 novembre 2025 e dalla successiva Deliberazione di Consiglio Comunale n. del 29 novembre 2025.

In tale contesto finanziario di incertezza fino alla pronuncia della Corte dei Conti, non era possibile ipotizzare per l’anno 2025 alcun impegno relativamente alle spese correnti, comprese quelle inerenti al personale dell’Ente, dovendo dare corso alle prescrizioni della magistratura contabile.

L’esito positivo di questa vicenda consentirà di attivare quegli istituti contrattuali nel corso della contrattazione decentrata che sarà avviata tempestivamente nel I trimestre 2026 rispettando in tal modo gli impegni assunti nel 2025.

A tal proposito in sede di trattazione con le delegazioni sindacali e l’RSU, il Segretario Comunale in qualità di Presidente della Delegazione trattante di Parte Pubblica, ha rappresentato quanto sopra evidenziato, dichiarando che ci sarà l’impegno di addivenire alla contrattazione e alla ripartizione delle risorse decentrate entro il primo trimestre 2026, avviando le progressioni orizzontali e verticali, previa verifica della sussistenza delle condizioni normative.

È tuttavia il caso di rimarcare che anche nel corso dell’anno 2025, l’Ente ha mantenuto le previsioni contenute all’interno del piano triennale del fabbisogno del personale, procedendo a due assunzioni a tempo indeterminato di personale inquadrato nell’ Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione, dimostrando le dovute attenzioni nei confronti della struttura organizzativa per garantire il miglior andamento e l’efficacia dell’Azione Amministrativa.

Tutto ciò è stato comunque rappresentato durante la contrattazione e pertanto si sono verificate le condizioni per giungere alla sottoscrizione dell’accordo per la ripartizione del fondo risorse decentrate anno 2025, il quale non essendo stato sottoscritto dalle delegazioni sindacali, avverrà con atto unilaterale di parte pubblica, garantendo quindi al personale l’erogazione della produttività individuale e organizzativa nonché tutte le altre voci previste nel fondo stesso.

L’Amministrazione Comunale; la Delegazione trattante di parte pubblica

Foto di repertorio